Ситуация с работой - отпуск по уходу за ребенком, беременность и угроза утраты трудовой книжки - что делать?

30.04.2015, 13:39

• г. Домодедово

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 г 8 мес) плюс беременность 2,5 месяца. Месяц назад позвонила мне директор по персоналу и сказала, что фирма ликвидируется, приезжайте пишите заявление по собственному желанию, аргументируя тем, что мне после полутора лет все-равно ничего уже не выплачивают. Я отказалась, сказав, что не хочу прерывать свой трудовой стаж, на что мне был дан ответ, что стаж у меня никакой не идет, выплат никаких не дождетесь, т.к. концов потом не найдете! Неделю назад позвонили еще раз и сказали, если я не напишу заявление 29 апреля, не известно что будет с моей трудовой книжкой, позвоните мне 30, в её-директора по персоналу, последний рабочий день, и она мне скажет кому передана моя трудовая книжка. (а вчера - 29 апреля, все сотрудники, работающие в этой организации, писали заявления по собственному желанию, без каких-либо им выплат в надежде, что им хотя бы задержанную з/п выплатят, чего не произошло). И как мне действовать в данной ситуации? Всё, что они делаю не правомерно?!? Звонить и узнавать куда они денут мою книжку трудовую? И что потом? Очень жду ваших ответов! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Утемова А.С. 4.3

30.04.2015, 15:02,

г. Хабаровск

не пишите ничего.. вас уволят по ликвидации все равно. однако получить декретные на второго ребенка вам не представиться возможным ..пойдете встанете на учет в центр занятости для поиска работы, если не найдете то перейдете в соцзащиту для получения выплат на второго ребенка

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с работой - отпуск по уходу за ребенком, беременность и угроза утраты трудовой книжки - что делать?

Домодедово - онлайн услуги юристов