Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о рассчете больничного листа за 2010 и 2011 годы в связи с слиянием организации - законно ли требовать справку о заработной плате?

30.04.2015, 15:18
• г. Калуга

В октябре 2011 года я ушла в декретный отпуск, в мае 2012 г организация закрылась путем слияния с другой, в октябре 2014 года я вышла на работу. В феврале 2015 была на больничном по уходу за ребенком, написала заявление чтобы мне рассчитали б/л взяв з/ту за 2010 и 2011 год, на что мне ответили что я должна предоставить справку о сумме заработной платы за эти два года. Насколько это законно? Насколько я знаю при слиянии организаций все данные также передаются.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требование неправомерно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги