После звонка-предупреждения от инспектора я увольняюсь именно по ликвидации предприятия.
Меня 03.04.15 письменно уведомляют о ликвидации предприятия с 01.06.15.Но спустя 10 дней начинают устраивать подлоги, третировать, давить, заставляя уволиться по собственному желанию,я отказываюсь,мне грубо сообщают что во мне не нуждаются и требуют не приходить на работу с 24.04.15.( а я на больничном до 28.04.15).Я иду в Роструд, где меня консультируют, что я вправе уволиться по пункту 1 части первой ст. 81 ТК РФ. После звонка-предупреждения от инспектора я увольняюсь именно по ликвидации предприятия. А собственник передумал ликвидироваться и продал организацию. 30.04.15 произошел акт смены собственника. На текущий момент у фирмы новый собственник с 01.05.15. Как правильно было поступать в такой странной ситуации мне?Сейчас я безработная и у меня в трудовой запись, что фирма ликвидирована.Я пытаюсь встать на учет в бюро по трудоустройству, но мне демонстрируют бесперспективность борьбы с Левиафаном, справку дали неправильную с которой меня не ставят на учет, заплатили деньги как в договоре, а не так как было в ежемесячной ведомости(оклад + процент с продаж+доплата за старшего админа), исчисления налогов было из этого расчета. Теперь всё, могу пожалеть что связалась?