Светлана
11.08.2012, 00:44
Возможные причины для увольнения без отработки - переезд к ребенку или другие весомые обстоятельства
Читать ответы (1)
Я вдова, воспитываю 12 летнюю дочь, получаю на неё пенсию по потере кормильца. Ребёнку сделали операцию, сейчас она нуждается в реабилитации и уходе. В настоящее время я трудоустроена у ИП. Могу ли я уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию по потере кормильца, для ухода за ребёнком не достигшим 14 летнего возраста. Работодатель без отработки не отпускает. Законно ли будет если я не выйду на работу в день подачи заявления. Заранее благодарю!
К сожалению, нет оснований.
СпроситьДобрый день! Увольнение возможно только в соответствии со ст.80 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация