Нарушение законодательства и трудовых прав - Как защититься по ТК РФ при написании докладных задним числом и создании невыносимых условий работы?

02.05.2015, 06:58

• г. Белореченск

Я работаю санитаркой палатной в психоневрологическом интернате. На меня пишут докладные и требуют писать обьяснительные. И более того пишут докладные задним числом. Мотивируя тем, что я не справляюсь со своими обязанностями. Но я с этим не согласна, так как я выполняют свои обязанности и считаю это наговором. Мне создают невыносимые условия труда что бы всячески вынудить меня написать заявление об увольнении. За 8 лет работы в этом интернате я не имела ни одного замечания и выговора. У меня трое детей 5,5 и 7 лет, воспитывают их одна, т.е являюсь единственным кормильцем в семье. Подскажите пожалуйста как мне себя защитить по ТК РФ?И что мне делать чтобы мне дали спокойно работать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

02.05.2015, 06:59,

г. Санкт-Петербург

подавайте жалобу в ГИТ.

Спросить

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

02.05.2015, 07:02,

г. Москва

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение законодательства и трудовых прав - Как защититься по ТК РФ при написании докладных задним числом и создании невыносимых условий работы?

Белореченск - онлайн услуги юристов