Нарушение законодательства и трудовых прав - Как защититься по ТК РФ при написании докладных задним числом и создании невыносимых условий работы?
Я работаю санитаркой палатной в психоневрологическом интернате. На меня пишут докладные и требуют писать обьяснительные. И более того пишут докладные задним числом. Мотивируя тем, что я не справляюсь со своими обязанностями. Но я с этим не согласна, так как я выполняют свои обязанности и считаю это наговором. Мне создают невыносимые условия труда что бы всячески вынудить меня написать заявление об увольнении. За 8 лет работы в этом интернате я не имела ни одного замечания и выговора. У меня трое детей 5,5 и 7 лет, воспитывают их одна, т.е являюсь единственным кормильцем в семье. Подскажите пожалуйста как мне себя защитить по ТК РФ?И что мне делать чтобы мне дали спокойно работать?
подавайте жалобу в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация