Может ли предыдущий работодатель влиять на трудоустройство в других организациях и как решить эту ситуацию?
Уволился с сотового ритейла по собственному желанию и после этого обратился в несколько организаций для трудоустройства. Никакого ответа от них не приходит или отрицательный ответ. Скажите, может ли организация, в которой я работал ранее, сделать что то такое, чтобы я не мог устроиться в другую организацию в дальнейшем, и если да, то можно как то решить этот вопрос?
Организация не выплатила алименты с больничного листа, (бывший муж уже уволился с места этой работы) могу ли я через суд взыскать с организации свои алименты и пеню? Обращалась в организацию-дали отрицательный ответ, в прокуратуру-дали отрицательный ответ, но накажут виновников.
Как избежать отказа в принятии письменного обращения в организацию? Как избежать отказа подтвердить такое обращение (если оно всё же было принято, но сотрудники организации отказываются подписать копию)? Можно ли решить такую проблему отправкой заказного письма на юридический адрес отказавшей организации? Можно ли обращаться в суд не имея на руках никакого ответа (в случае игнорирования обращения)?
Куда можно пожаловаться, если это торговая организация или организация оказывающая услуги?
Такая ситуация: работник увольняется из одной организации для трудоустройства в другую организацию. На новом рабочем месте ему нужно быть 9 января 2017. Каким числом писать заявление чтобы уволится, если организация при 5 дневной рабочей недели?
У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.
Как правильно написать письмо в организацию. Гражданин работающий в организации выплачивает алименты с задержкой, судебным приставом неоднократно направлялись письма в организацию, но организация не принимает ни каких мер. И еще один вопрос: если у этого гражданина организация вычитает из зарплаты сумму алиментов, значит это упущение организации в том что они задерживают выплату?
За ранее спасибо!
Раньше Ростехнадзор заставлял лицензировать все организации у каторых образуются отходы от основной деятельности. Но потом от Ростехнадзора в интернете промелькнуло письмо или приказ точно не помню о том, что организация у которой образуются отходы от основной деятельности и которые потом на собственном транспорте хотят их вывезти или транспортировывать в организацию в которой их утилизируют? Правда ли это? или всетаки все организации лицензируются?
Если у организации есть своя основная деятельность после которой образуются отходы, то это организация может на собственном транспорте вывезти без лицензии на вывоз отходов в другую организацию где их утилизируют. Я както давно читала в интернете. Что если организация не получает от этого прибыль, то не нужна лицензия на вывоз отходов? Правда ли это? Где можно поподробней прочитать об этом или практику? Мне надо правельно составить письмо организации которой имеет отходы и боитсь их вывезти она утверждает, что им нужна лицензия на вывоз... подскажите.
Организация (ООО) в которой я работаю введена арбитражным судом банкротство (наблюдение) генеральный директор предлагает написать заявление по собственному желанию, а я хочу доработать до ликвидации организации. Подскажите как поступить, чтобы больше получить компенсаций, выходных пособий уволится по собственному желанию или дождаться ликвидации организации.
Согласно изменениям, внесённым в Градостроительный кодекс, все организации, занимающиеся строительством и проектированием, для осуществления их дальнейшей деятельности должны до 01.01.2010 г. вступить в соответствующую саморегулируемую организацию.
Что происходит, если организация не вступила в СРО в означенное время?
Может ли она в течение января это сделать?
Какие последствия (ограничения) накладывает на организацию её невступление в СРО?
Делает ли деятельность организации полностью незаконной отсутствие свидетельства, выданного СРО?
Может ли организация участвовать в конкурсах и аукционах, проводимых за счёт средств не государственных и муниципальных бюджетов, а за счёт средств коммерческих организаций?
Может ли районная профсоюзная не коммерческая организация получать от других организаций благотворительную финансовую и материальную помощь и распоряжаца ей на цели указанные в уставе организации, при этом что бы средства в эту не коммерческую организацию поступали еще и от членов этой организации.
