
Юлия
27.08.2013, 21:25
Что делать, если на работе введена строгая регистрация рабочего времени?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Заранее благодарю за Вашу помошь. У меня сложилась не очень приятная ситуация на работе. Мой руководитель требует, чтобы мы заканчивали свой трудовой день на 5 минут позже. Режим работы предприятия с 8.00 по 17.00 с перерывом на обед с 13.00 по 14.00. Работа офисного типа. Время на отключение компьютера и сбор вещей в конце рабочего дня (в 17.00!!!) не превышает минуту. Законно ли требование моего начальника? В масштабе года эти минуты - это уже не минуты - это уже часы!
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
