Возвращение из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - варианты и последствия для трудового стажа и возможности получения пособия при второй беременности
Я через неделю выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. В связи с тем, что мою должность сократили, то предложили мне либо написать заявление по собственному желанию, либо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Скажите, что это дает кроме возможности вернуться сюда через 11 лет? Этот отпуск также, как и отпуск до 3-х лет идет в рабочий стаж или нет? Я спокойно бы ушла и нашла другую работу, но я на раннем сроке новой беременности и искать новую работу на данный момент не хочу. Смогу ли я находясь в отпуске по уходу за первым ребенком до 14-ти лет получить от этой организации пособие по беременности и родам при второй беременности? Спасибо!
Нет такого отпуска по уходу за ребенком до 14 лет. Требуйте свое рабочее место, т.к. не имели право сократить вашу должность в силу ст. 256 и 261 ТКРФ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация