Различия между сокращением штата и сокращением сотрудников - влияние на родителей-одиночек и вопрос алиментов
Какая разница между сокращением штата и сокращением сотрудников? Если меня не имеют право сократить т.к. я одна воспитываю ребенка. Мне сказали что алименты это тоже доход. И еще сказали чтоб оставить меня надо убрать кого то другого. А увольнять больше некого. Что мне теперь делать?
Добрый день!
Согласно ст. 256, 261, 81 Трудового кодекса РФ нельзя сокращать:
- женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
- беременных женщин;
- женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
- одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет);
- других лиц, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) без матери;
- работников в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске.
Законодательством разрешено увольнение беременной сотрудницы, если она была принята на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и нет возможности перевести ее на вакантную должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация