Если на работу нанимал директор и продление все годы подпись директор?

• г. Минск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Трудовой контракт заключенный ранее со мной продлевался 2 раза закончился лист продления. Моя организация выслала мне чистый лист для продления с датой продления. Круглая печать. (за нанимателя, т. е директора, поставила подпись и фамилию работник отдела кадров.). Вопрос: правомерно ли? Если на работу нанимал директор и продление все годы подпись директор?

Читать ответы (0)

Минск - онлайн услуги юристов