Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я попасть под сокращение или у родителей таких детей есть приемущество.

26.11.2008, 16:39
• г. Санкт-Петербург

У нас на работе ожидается сокращение. Я являюсь матарью ребенка-инвалида с рождения, ребенку сейчас 5 лет диагноз ДЦП. Могу ли я попасть под сокращение или у родителей таких детей есть приемущество. Буду очень благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При равной квалификации и производительности труда, вы имеете приемущество. ст 179 Трудового кодекса. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
15.12.2015, 20:58

Влияет ли семейное положение на вероятность сокращения на работе?

На работе ожидается сокращение, у меня 2 несовершеннолетних детей, на этой должности я работаю 4 года. С мужем не разведена, но совместно не проживаем, есть у меня преимущество не попасть под сокращение?
Читать ответы (1)
Вп
26.08.2014, 23:54

Права и возможности для матери ребенка-инвалида при объявлении сокращения на работе

На работе объявили сокращение. Я мать ребенка-инвалида. Какие у меня есть права или возможности, чтобы не попасть под сокращение. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (2)
Ольга
03.08.2016, 09:48

Влияет ли наличие ребёнка до 3-х лет на возможное сокращение на работе и какие выплаты предусмотрены в этом случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сейчас ребёнку 2 года хочу выйти на работу, но там на данный момент происходит реорганизация предприятия и сокращения штата. Могу ли я попасть под сокращение, если у меня ребёнок до 3-х лет? И если все таки сократят, как будут делаться выплаты по сокращению. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
02.02.2009, 19:25

Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать?

На предприятии ожидается сокращение. Я разведена, ребенку 6 лет, алименты не получаю. Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать? Есть ли какие-либо статьи, которые можно использовать в защиту моих прав? Если будет сокращение моей должности (есть разница между сокращением штатов и сокращением должности?) должны ли будут предложить мне альтернативу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Макарова Светлана Николаевна
27.07.2020, 10:46

Опекун ребенка-инвалида - право на льготный выход на пенсию.

Являюсь опекуном ребенка-инвалида, опеку оформила когда ребенку исполнилось 10 лет имею ли я право льготного выхода на пенсию? Ребенку сейчас 20 лет статус ребенка-инвалида с детства сохранен (тяжелая форма ДЦП)
Читать ответы (1)
Юля
23.04.2016, 15:14

Как грамотно попасть под сокращение на работе в декрете, если ставка не нужна

Я нахожусь в декрете, ребенку 1,6 года, узнала что на работе ожидается большое сокращение и скорее всего моя ставка будет не нужна, но так как я в декрете меня сократить не могут. Проблема в том что я бы хотела попасть под сокращение так как врятли уже вернусь на работу, подскажите, как можно грамотно попасть под сокращения?
Читать ответы (2)
Елена
27.04.2016, 14:59

Права опекуна в случае сокращения штата - есть ли преимущества для меня?

Я являюсь опекуном совершеннолетней недееспособной дочери-инвалида с детства (ДЦП). При сокращени штата имеют ли право меня сократить или у меня есть преимущество?
Читать ответы (1)
Надежда
15.12.2015, 09:32

Сокращение сотрудника матери одиночки

Ожидается сокращение сотрудников, воспитываю ребёнка одна, но нет статуса матери-одиночки. Могу ли я попасть под сокращение?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.08.2015, 11:19

Законы и приоритеты при сокращении с работы - права многодетных семей и роль единственного кормильца

В нашей семье 2 детей (5 и 7 лет), сейчас я беременна на 2 месяце. У мужа на работе через 2-3 месяца ожидается сокращение, не факт что его сократят, но всё же хочется понимать свои права. Получается у нас будет третий ребенок, семья уже будет многодетная, муж станет единственным кормильцем, так как я уйду в декрет. Есть какие-то законы или приоритеты при сокращении? Буду благодарна за подробный ответ.
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
13.03.2014, 12:27

Могут ли быть выписаны штрафы, если ребёнок-инвалид с ДЦП не сидит в кресле?

Я мама ребёнка-инвалида диагноз ДЦП,8 лет. Могут ли выписать штраф, если ребёнок сидит не в кресле? Можно более развёрнутый ответ с ссылкой на статьи, если такие имеются.
Читать ответы (1)