Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ отпуску после перевода на другое подразделение - имеют ли право предприятие или цех отказать работнику в отпуске?

05.05.2015, 14:27
• г. Северодвинск

Доброго времени суток уважаемые юристы! У меня вопрос касающийся отпуска! Я работаю на Звёздочке в Северодвинске. В 1 декаде июня 2015 г. у меня должен быть согласно графика отпуск за 2015 г. Вопрос в том, что я на кануне подписал переводную в другое подразделение на этом же заводе и меня не хотят отпускать в отпуск, говорят, что если бы остался тогда бы пошел в отпуск согласно графика, а так как ты переходишь мы напишем бумагу и оставим тебя работать по производственной необходимости!? Имеют ли право предприятие или цех отказать мне в отпуске? На что ссылаться мне? Я работаю мастером, но есть один сдаточный заказ! Как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При переводе в другой подразделение отпуск предоставляется по соглашению с работодателем, поскольку график отпусков составлялся в конкретном подразделении и распространялся только на работу в данном подразделении. Ст.123, 124 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги