
Юлия Васильевна
05.05.2015, 14:08
Законная ли отмена доплаты кадровому работнику без его отмены исполнения обязанностей?
Читать ответы (1)
Законна ли отмена доплаты?
Работнику была установлена доплата за выполнение обязанностей кадрового работника, которого нет в штате с 14 апреля 2013 года приказом размером 3500 руб. С 1 апреля была установлена персональная надбавка сроком на 1 месяц размером 7000 руб., и отменена доплата без отмены исполнения обязанностей кадрового работника. Вопрос со стороны работодателя.
