Соответствует ли выплата заработной платы согласно трудовому договору?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю по совместительству. В трудовом договоре указано:

Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени - не более 20 часов в неделю.

Работнику гарантируется выплата должностного оклада в размере 8000 руб. в месяц.

По факту мне платят 4000 руб., мотивирую это тем что я работаю 50% времени, поэтому и получаю 50% от оклада.

Но в договоре же написан должностной оклад, а не ставка согласно штатному расписанию. Подскажите прав ли работодатель выплачивая мне 4000 руб.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не прав. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов