Как уволиться по соглашению сторон в данной ситуации?
Сегодня, предложили уволиться по "Соглашению сторон",с 1 декабря. Мои права, в данной ситуации?
что за предложение такое если вы согласны можно уволится если нет то извините где основание...
Спросить«Плюсы» для работника в данном случае следующие:
- непрерывный стаж сохраняется в течение одного месяца после увольнения, а не в течение трех недель, как при расторжении трудового договора по собственному желанию без уважительных причин;
- в случае, если человек встанет на учет в службу занятости, пособие ему будет выплачиваться в гораздо большем размере и более длительный промежуток времени, чем при увольнении по собственному желанию без уважительных причин.
Выгоды работодателя:
- не требуется согласования увольнения с профсоюзным органом, а в случаях с работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста — с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних;
- не предусматривается каких-либо компенсаций или иных гарантий при прекращении трудовых отношений с работником (если это прямо не указано в трудовом или коллективном договоре).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация