Я отработала в компании 8 месецев, ушла в декрет на 9 месяце, в отпуске была только 1 раз 14 дней
Я отработала в компании 8 месецев, ушла в декрет на 9 месяце, в отпуске была только 1 раз 14 дней, скоро будет год как я работаю в компании, что будет с моей второй половинкой отпуска и имею я право за нее получит компинсацию находясь в декрете?!
Спасибо!
Юлия, по правилам ст .126, 260 ТК:
1) денежная компенсация может быть предоставлена лишь за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней;
2) Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Т.о. во время отпуска по уходу денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска работодатель предоставить не вправе.
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске 1,2 г. Могу ли я получить компенсацию за отпуск, находясь в декрете? До декрета отработала в детском саду 6 месяцев и оттуда же ушла в декрет.
У меня такой вопрос. В 2009 году ушла в декрет, перед декретом как положено по графику сходила в отпуск и так совпало вышла с отпуска и через неделю ушла в декрет. В декрете пробыла до трех лет. Выйдя после декрета отработала два месяца и второй раз ушла в декрет. Вот второму ребенку скоро три года и подходит срок выхода из декрета, но решила уволится. У меня такой вопрос на какие выплаты я могу расчитывать.
Как будет расчитываться декрет, если я отработала один год после предыдущего декрета. В декрете была 3,5 года (уходила из декрета в декрет). Спасибо!
Дравствуйте! Я работаю в школе. В 2012 году ушла в декрет. В отпуск перед декретом (у нас отпуск 56 дней) не попала, и компенсацию не дали, уверяли, что после выхода из декретного отпуска смогу им воспользоваться. Из декрете снова пошла в декрет. В 2017 году по производстве ной необходимости вышла из декрета с 3 апреля. Сейчас пора отпусков. Тот мой неиспользованный отпуск, говорят, сгорел, так ни отпуска, ни компенсации не получила. Сейчас отправляют в отпуск только на 14 дней. Что мне положено по закону? Нужно ли требовать компенсацию?
Отработала на предприятии 2 года ушла в декрет, после на этом месте больше работать не хочу, после декрета буду увольняться, в отпуске была всего 2 раза по 14 дней, должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? Спасибо.
Я работаю в школе. Отработала 5 месяцев и ушла в декрет отпуск. По окончании декрет отпуска ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Как рассчитать мои отпускные? Сколько дней мне положено?
Я на предприятии не проработала года и ушла в декрет, отпуск до декрета я не использовала, могу ли я потребовать компенсацию находясь в данный момент в декрете?
Здраствуйте работаю официально с 2013 года но не разу не ходила в отпуск, но с 2014 года ушла в декрет и по сей день в декрете. Могу я получить конпенсацию за не использованный отпуск находясь в декрете?
Имею ли я право потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск, если ушла в декрет до основного отпуска. И если Я уволилась с этой работы, находясь в декретном отпуске.
Пока была в декрете изменили штатное расписание. Я работала на должности бухгалтера-кассира, а теперь их разъеденили и ставка меньше стала. Меня об изменении штатного расписания не предупреждали.
После выхода с декретного отпуска взяла неиспользованный отпуск до выхода в декрет, но отработала 6 месяцев. Как начеслять отпуск, если отработала до лекрета 6 месяцев.
