Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взятия ежегодного отпуска после рождения второго ребенка

06.05.2015, 12:44
• г. Москва

В 2010 г. у меня родился ребенок, перед декретным отпуском я полностью отгуляла простой ежегодный отпуск, который полагался мне в 2010 году. Не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, я родила еще малыша в 2012 г. В марте 2015 г. я вышла на прежнее место работы по истечении отпуска по уходу за ребенком (уже вторым) до 3 лет (на два дня раньше истечения отпуска). Скажите, когда и на каких условиях я могу взять ежегодный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете его взять за отработанный период, т.е. в месяц вы зарабатываете 2 дня отпуска (28/12 )или же по графику отпусков который ведется на вашем предприятии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги