Можно ли дополнительно подрабатывать самостоятельно (на себя, оказание услуг (набор текстов)) без уведомления основного работодателя и налоговой? Если нет, то какие действия я должна сделать и чем чревато их отсутствие?
Право на труд признано в статье 23 ВДПЧ, статье 6 МПЭСКП, статье 1 ЕСХ, статье 6 Сан-Сальвадорского протокола к Американской конвенции о правах человека, статье 15 Африканской хартии прав человека и народов.
Закреплено в статье 37 Конституции России закреплено «право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены».
Всеобщая декларация прав человека (ООН, 1948 год) в статье 23 провозглашает, что каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы; на равную оплату за равный труд; каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
Спросить
Добрый день Татьяна!
Вы можете дополнительно подрабатывать без уведомления работодателя, если на это не установлено ограничений Вашим основным местом работы - например ограничения связанные со службой в гос органах.
Спросить
можете работать, только налоги платить не забывайте
Спросить
