При расчете мне выдали 2700, якобы это все, что я заработала за это время, при этом ведомости я не подписала!
У меня возникла очень неприятная ситуация с моими работодателями! При поступлении на работу, между работодателями и мной была устная договореность о том, что мне в первый месяц выплачивают 20000 руб.. На работу я была принята (в том числе и в договоре) 1 октября!21 ноября я написала заявление на увольнение, т.к. до того момента з.п мне так и не была выплачена! При расчете мне выдали 2700, якобы это все, что я заработала за это время, при этом ведомости я не подписала! На мой вопрос, а где обещанные 20000? Работодатели начали спихивать вину друг на друга, при этом никто не хочет выплачивать! И они говорят, что я якобы их кинула, т.к. ушла, да еще и денег требую! Пожалуйста подскажите как мне быть? Что можно сделать?
Мой друг ударил мужчину по лицу, мужчина написал заявление в полицию, моего друга забрали, я написала встречное заявление, т.к этот мужчина ко мне приставал, а мой друг за меня вступился.. на следующий день дело между этим мужчиной и моим другом закрыли, моему другу выписали штраф... я решила тоже забрать заявление... как мне это сделать?
Я работодатель, у меня возникла ситуация с работником.
Менеджер с окладом 14890 р написала заявление на увольнение с 14.10.2015 г при этом на работу не вышла, заявление я пока не подписал.
День зарплаты 6 числа каждого месяца к моменту выдачи зарплаты был выбран аванс, т.е. к расчету осталось 4000 р.
произошла задержка до 13 числа в чем конечно моя вина, однако работник написав заявление прихватил рабочий компьютор с базой данных. Ситуация крайне неприятная. Прошу Вашей консультации.
Пишите заявление в полицию о краже. Иначе никак. Или договаривайтесь с работником по хорошему.
Спросить
Менеджер с окладом 14890р написала заявление на увольнение с 14.10.2015г при этом на работу не вышла, заявление я пока не подписал.
Работник не просто пишет заявление, он его ещё и подаёт работодателю.
С момента подачи заявления - это уведомление о предстоящем увольнении за две недели. -Ст. 80 ТК РФ.
Вот когда менеждер появится на работе, то потребуйте объяснение, а через два дня спокойно увольяйте за прогул.
Читайте ст. 192 - 194 ТК РФ.
Спросить
В конце октября этого года устроился на работу, через месяц, 24 ноября, уволился. За время работы з/п получить не успел. При увольнении выдали трудовую книжку, но расчет не дали, сказали приехать через несколько дней. Но прошел уже почти месяц, расчета так и нет, все сотрудники отсылают друг к другу, ничего добиться не получается.
Как быть в этой ситуации? Видимо, нужно обращаться в суд (насколько я понимаю, в соответствии со ст. 392 ТК РФ на это есть только 1 месяц, то есть делать это нужно срочно). На руках есть только трудовая книжка с записью о работе, трудового договора нет. Делать официальный запрос работодателю поздно, боюсь не успеть тогда с заявлением в суд.
Каковы шансы доказать свою правоту в суде в данной ситуации? И как вообще указать в заявлении какую-то сумму, которую я требую в качестве расчета, если я даже не знаю толком, сколько мне должны?
Подскажите, как лучше поступить. Спасибо.
В любом случае в суд нужно обращаться. Мы подготовим вам исковое заявление о взыскание ЗП. Зарплату будем взыскивать по той фактической сумме которую вы должны получить. если в суде ответчик заявит что трудового договора нет то и ЗП не определена фактически то суд взыщет по минимальному размеру оплаты труда.. правда у вас всего месяц работы и будет очень маленькая сумма..
СпроситьЯ купила в автосалоне машину. Они мне навязали доп услуги. С одной услуги не было возврата, по причине неверно указанного адреса. Теперь всё сроки прошли, это как то можно вернуть по истечении времени? Виноваты в этом специалисты кредитного отдела автосалона.
Возвраты должны были быть с разных двух мест (с первого места я получила). автосалон мне написал заявление на общую сумму с этих мест. Как они (с автосалона) мне говорят что эти два страховых агенства между ссобой сотрудничают, и друг другу должны были передать это моё письмо, а этого не произошло, в связи с этим я отправляла заявление заказным письмом и во второе место, но они теперь говорят что все сроки прошли, хотя у меня все чеки есть (на отправку первого письма) там по срокам до 14 дней всё хорошо. И ещё эти два страховых агенства говорят что мы друг друга не" знаем"😊
Все номера сертификатов доказывают что они сотрудничают между ссобой, а говорят что не "знаем" друг друга, видимо чтоб не возвращать.
На 30000₽ я по каким то причинам оказывается воспользовалась услугами
С того адреса мне вернули вот эти 40832₽
Для возврата стоимости навязанных услуг необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК, не на все услуги распространяется срок 14 дней, вернуть можно и позже, что конкретно у Вас за услуга?
Спросить
Нужно знакомиться с вашими сертификатами, кредитным договором, договором купли-продажи авто. Возврат денег обычно происходит через суд. Суд как правило становится на сторону потребителя. Но вид договора влияет на полный или частичный возврат.
СпроситьНекоторое время назад знакомый (Дмитрий) моего друга занял у него деньги в размере 1000 рублей. Когда Диму попросили вернуть деньги. Он отказывался и прятался. Не открывал дверь и не хотел разговаривать. Мой друг сказал, Дима немедленно отдавал ему деньги, иначе у него будут проблемы.
Сегодня же Дима позвонил моему другу и назначил встречу, что бы вернуть ему деньги. В это время у моего друга дома был Саша (он его лучший друг). Поэтому на встречу Саша пошел вместе с моим другом. Как только они пришли туда, их сразу схватила полиция и увезла в отделение. Там, как выяснилось, Дима написал на моего друга заявление. Якобы он вымогает у него деньги. Моего друга и Сашу начали допрашивать.
Мой друг рассказал, как все есть на самом деле, но ему неохотно верят. Саша же, защищая себя, нехотя брать на себя хоть какую-то ответственность «свалил» все на моего друга, что бы остаться «чистым». И на моего друга стали давить вдвойне.
Дима не хочет сознаваться, что он написал это заявление лишь потому, что боится оказаться за решеткой.
Помогите, как можно помочь моему другу?
Помогите, как можно помочь моему другу?
Как можно разрешить случившуюся ситуацию?
Немедленно пригласить адвоката и заключить с ним соглашение на юридическую помощь.
Самолечение обойдется очень дорого.
СпроситьСитуация следующая:20.07.16 г уволился по собственному желанию т.к. задерживали зарплату 3 месяца. При увольнении выдали 50 т. руб. через месяц 70 т. руб. а остаток 153 т. руб. не выплачивают (говорят нет денег но это не так и я и они знаем это). Работал по договору в котором указан оклад 15 т. руб.+премия (85 т. руб-устная договоренность). Первые 2 месаца платили по 80 т. руб. а остальные 3 месаца оклад 15 т. руб. КАК ПОЛУЧИТЬ ОСТАТОК.
Подавать в суд. СРОЧНО! 3 месяца у Вас с даты увольнения, 2 уже прошло, 1 месяц остался. Потом пройдет срок давности.
Хотя черную зарплату очень трудно доказать.
СпроситьВ случае если сами не хотите обращаться в суд, обратитесь в прокуратуру по месту нахождения организации. Прокурор самостоятельно выйдет в суд в Ваших интересах и понудит в судебном порядке Вашего бывшего работодателя к выплате Вам заработной платы. И не только понудит к выплате но и реально проконтролирует саму выплату
СпроситьМой сын (18 лет) попал в такую ситуацию. Вечером он и его друг шли домой. Сзади за ними увязались четыре парня и начали провоцировать на драку, обзывались и приставали. Случилась драка, первым не сдержался и ударил друг, затем мой сын ввязался в драку. В итоге вызвали полицию, их всех забрали. Каждый написал заявление как было, но на сына и друга написали заявление о том, что они разбили голову, скорая зафиксировала ссадины. Сын говорит, что те ребята были выпившие, но в полиции никто никого не проверял. Что грозит в данной случае сыну и другу? И что сделать?
Все будет зависеть от степени вреда здоровью потерпевшего, а так же от обстоятельств дела.
Спросить
Это побои- ст.116 УК РФ, уголовное дело возбуждается только по заявлению потерпевшего и только в суде. Все вопросы по урегулированию конфликта можно решить сейчас.
Спросить
Зависит от того, что будет вменено Вашему сыну. По результатам медицинского освидетельствования потерпевших будут квалифицированы действия сына и его друга. Подключайте адвоката. На все вызовы в полицию ходить только со своим адвокатом.
Спросить
25 УПК РФ и ст79 ук РФ - уголовное дело по ч1 ст116 ук РФ можно прекратить по мирившись с потерпевшим
СпроситьПроизошла неприятная ситуация, человек проезжая мимо остановился за нами и начали беседовать, он начал говорить что вам щас придёт каппц так как вы задели там чужую машину (с этим уже разобрались) этот человек просто взялся не понять откуда, начал оскорблять, потом вышел с машины и начал общаться с моим другом, после первый нанёс другу удар, и началась драка я и ещё несколько ребят находились рядом, начали успокаивать. (есть камеры виоонаблюдения)
Теперь потерпевший якобы от друга написал заявление.
Что теперь будет?
И я иду как свидетель или кто?
Вы можете быть привлечены в качестве свидетеля. Ответственность друга зависит от тяжести причиненного здоровью вреда.
Спросить
Да вы будете проходить по делу в качестве свидетеля. В порядке ст.141-145 УПК РФ полиция должна принять решение возбудить уголовное дело или отказать. А подал ли он заявление в полицию, может просто хочет с Вас денег поиметь. Никаких денег не давайте.
Спросить
Иван, Вы же свидетель? Зачем Вам что-то доказывать Вы как свидетель должны все рассказать. Или Вы тоже участник драки? Определитесь.
СпроситьУ меня такая ситуация мне в ноябре исполнятеся 16 лет, моему парню 20 лет, у нас был половой акт по обоюдному согласию никто кроме нас об этом не знает, так вот мама грозится что посадит его, мы очень сильно любим друг друга вместе почти год.. Очень прошу подскажите пожалуйста что делать и как быть если все таки она напишет заявление.
Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Возьмите всю информацию у бухгалтера вашей фирме о том, какая у вас зарплата и о том, когда вы уволились и о том, что с вами ещё не рассчитались. Затем напишите заявление вашему работодателю. Не поможет - в суд.
Спросить
