Как быть, как бороться с этой несправедливостью, как мне вернуть свои заработанные деньги?

Уважаемые юристы как мне быть в этой ситуации? Здравствуйте! С 01.02.2012 я работала в ооо гл.бухгалтером. С апреля 2013 начались задержки и невыплата з/платы. До 31.12.13 з/плата мне так выплачена и не была а трудовую деятельность свою я продолжала осуществлять, т.к. денежные средства для содержания моих несовершеннолетних детей у меня имелись. Продолжала слушать обещания. В январе 2014 я перестала делать какие либо работы для ооо в связи с невыплаченной мне з/платы. Написала заявление на увольнение и кинула на стол руководителя и ушла. В течении 2014 г руководитель кормила меня обещаниями. В декабре 2014 г я написала претензию в ооо на имя руководителя, на что руководитель посмеялась и сказала: Докажи, что ты уу нас работала и исковая давность прошла для обращения в суд и посмеялась, а спустя 1 неделю обратилась в трудовую инспекцию. Инспекция в течении 2-х месяцев ответа мне не дала. В феврале 2015 я обратилась в инспекцию чтобы они дали мне разяснения почему мне нет ответа. На что мне выдали отписку что в ооо фактов подтверждения моей работы не нашлось, кроме имеющегося у меня на руках оригинала трудового договора и заверенной руководителем копии от 18.12.2013 г. и что мне нужно обратиться в суд дабы доказать свою работу в ооо. В марте я обратилась в прокуратуру. Прокурор ответил, что исковая давность с момента увольнения пошла. Но при этом всем выше сказанном ООО не предоставляет ни заявление об увольнении говорят что оно у них отсутствует ни приказа об увольнении и что они вообще не признают трудовой дговор действительным. Как буд то я руководителю подсунула подписать бумажку а она не посмотрела что эта за бумага. Уважаемые юристы как мне быть в этой ситуации? Если нет приказа об увольнении и соглашения о расторжении договора можно ли считать что исковая давность не прошла. Как быть, как бороться с этой несправедливостью, как мне вернуть свои заработанные деньги? ПРОЧИТАН 1 РАЗ.

Через 15 дней после увольнения я обратилась в трудовую инспекцию по поводу правильного начисления моей заработной платы, которую я получала 4 года (2012,2013, 2014, 2015) мне пришёл ответ что была произведена проверка и бывшему работодателю было дано предписание о перерасчёте и выплате з.платы за 2014 и 2015 года. Я обратила внимание на то, что 2012 и 2013 год трудовая инспекция пропустила. В связи с чем я обратилась повторно и трудовая инспекция дала предписание работодателю сделать мне перерасчёт за 2012 и 2013 года заработной платы а так же всех положенных мне отпусков. Однако работодатель обратился в суд с иском на трудовую инспекцию и судом было отменено постановление о перерасчёте моей заработной платы за 2012 и 2013. А отпуска всё таки пересчитать. Суд принял такое решение основываясь на ст 392 тк рф. Но ведь я обратилась в трудовую инспекцию менее чем через три месяца после увольнения, и только после первого моего обращения я узнала что были нарушены мои права и заработная плата начислялась и выплачивалась с нарушениями. Или я что то не так понимаю.

В октябре 2014 купила квартиру. Пенсионерка с 1 мая 2012 года. Работаю. За налоговым вычетом обратилась в апреле 2016. Получила вычет за 2015, 2014, 2013, 2012 годы. За 2011 год не дали - сказали-прошел срок давности - 3 года, т.е. я поздно обратилась. Это верно?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.

Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

С 2010 было ИП УСН. В конце 2015 закрыла ИП. Ни чего не сдавала. Пришла повестка в суд, по иску с пфр за 2015 г. (побежала и сдала нулевые декларации за 2013, 2014, 2015 г) Узнала что, за 2010, 2011, 2012, 2013 есть постановление о взыскании недоимки. Мне ни чего не приходило, деятельности не вела. Есть ли срок этого постановления? И суд будет за 2014, разве пфр могут подать в суд в 2016-разве пфр не просрочил?

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.