Не заплатили зарплату за 3 месяца. Что делать? Есть трудовой договор.

• г. Нижний Новгород

Не заплатили зарплату за 3 месяца. Что делать? Есть трудовой договор.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Роман!

При нарушение срока выплаты заработной платы (установленного трудовым договором), работодатель обязан Вам её выплатить с уплатой процентов, независимо от вины работодателя. Пишите жалобу в трудинспекцию, если не будет результатов, то в суд

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

Спросить

Здравствуйте, Роман!

Конечно, если у Вас есть трудовой договор, где указана действительно та сумма, которая ежемесячно выплачивалась в качестве зарплаты, то очень хорошо. Однако, часто в договоре указывается гораздо меньшая зарплата. В принудительном порядке (путем обращения в суд), скорее всего, возможно будет взыскать только "белую" часть зарплаты.

Кроме того, говорить о необходимости и целесообразности обращения в суд с иском о взыскании зарплаты можно тогда, когда Вы уже уволились, либо собираетесь уволиться: работодателю не нужны работники, которые с ним судятся. Поэтому если Вы планируете еще поработать в этой организации, то обращаться в суд нецелесообразно: требовать зарплату нужно иным способом.

С уважением, Лазарев Дмитрий

кандидат юридических наук

Генеральный директор Юридической компании "Lazarev Group"

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов