Сколка платят ночному сторожу.

Здравствуйте, за 2 недели до предполагаемого увольнения напишите заявления об увольнении по собственному желанию.

Всего наилучшего.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Если нет нарушений - требуйте предъявления медицинского заключения о возможности работы ночью.

В таком возрасте - уже не дают

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Здравствуйте! Как вариант предложите увольнение по соглашению сторон и предложите к нему "парашют", то есть энную денежную сумму.

Поговорите с работником, предложите уволится в связи с выходом пенсию либо по соглашению сторон с доп. выплатой. Наградите почетной грамотой за добросовестный труд.

Праздничные оплачиваются в двойном размере при наличии письменного согласия работника, без его воли работа в праздники запрещена.

- см. ст. 113 ТК РФ.

Сторож получает МРОТ, и туда же входит праздничные это правомерно.

В соответствии со статьей 101 Трудового кодекса Республики Казахстан, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня. В том числе у технички и сторожа.

Скажите пожалуйста сколько дней положенно отпуска техничка в школе и если есть 2 несовершеннолетних детей.

Чем календарный день отличается от рабочего?

здраствуйте, во времена советского союза и сейчас осталась 40% надбавка

Добрый день! Да, положена согласно ТК РФ.

Добрый день Марина, а что у вас сторож материально ответственное лицо и живёт в сторожке? Создавайте комиссию, составляйте акт об отказе, вызывайте участкового, пишите опись его имущества, выставляйте из сторожки, и закрывайте ее на ключ.

Ответ отключен модератором

Нет. не могут. Поскольку речь идет об изменении условий трудового договора. Это возможно только если он будет согласен. Для этого должны подписать допсоглашение к трудовому договору (ст. 72, 72.1 ТК РФ)

Ирина Федоровна, внесении изменений в должностную инструкцию работника или проводить процедуру по согласованию с ним, зависит от существа самих изменений.

Согласно письму Роструда от 31.10.2007 № 4412-6, если при этом меняются необходимые в силу закона условия трудового договора (ст. 57 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ), следует соблюдать требование о письменном уведомлении сотрудника за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ), а другие должностные обязанности нужно согласовать в соответствии со ст. 72 ТК РФ (об этом ниже).

Решение о том, как внести изменения в должностную инструкцию (далее — ДИ), принимается путем выбора из следующих вариантов:

издать приказ об исключении или включении пунктов, изменении текста части ДИ;

утвердить ДИ в новой редакции путем издания приказа об утверждении или проставления грифа утверждения в тексте новой ДИ.

Без письменного согласия сторожа работодатель не вправе вносить изменения в должностную инструкцию (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).

Существенные условия труда могут быть изменены в соответствии со ст 74 ТК РФ, обратитесь в инспекцию труда.

Нет, не могут, сторож охраняет, дворник убирает, совершенно разные профессии и требования, можно, конечно совместить, но за отдельную доплату, и это вносить в трудовой договор.

Текущая редакция ст. 60.2 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет так как функции уборки снега и мусора это функции дворника, а это разные профессии и разные трудовые функции. Должность должна соответствовать ЕТКС.

Если работник уже принят сторожем, то это будет совмещением профессий с установлением доплаты (с согласия работника)

ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Если деятельность не ведется сдавайте нулевые декларации, для подробной консультации обратитесь к юристам сайта в личные сообщения.

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Барно Айбековна, вначале нужно легализовать Ваше пребывание в РФ. За данное нарушение миграционного законодательства предусмотрено выдворение с одновременным штрафом. Для того, чтобы оценить шансы избежать такого наказания, нужно уточнить ряд вопросов. Необходима помощь в решении вопросов, обращайтесь.

Изучите ст.13 и 14 Федерального закона от 31.05.2002 N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" и обращайтесь на очную консультацию