О возможности работодателя уволить без предупреждения и отработки двух недель - права и варианты реакции сотрудника
Может ли работодатель уволить без предупреждения в один день? Не дав еще две недели отработки или не оплатив их? могу я не подписывать заявление числом увольнения, а числом на две неделм позже?
может ли работодатель уволить без предупреждения в один день?
Может, если работник его об этом просит.
не дав еще две недели отработки или не оплатив их?
- Что значит не дав отработки? -
- Где вы в Трудовом кодексе нашли норму об отработке?
могу я не подписывать заявление числом увольнения, а числом на две неделм позже?
- Если вы подаёте заявление об увольнении по собственному желанию, то оно подписывается днем подачи работодателю.
А работодатель обязан уволить вас на 15-й день после подачи этого заявления.
Раньше этого дня уволить не имеет права, так как у работника есть право до последнего дня отозвать заявление по С/желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?
Работодатель нарушил условия увольнения - мою трудовую книжку выдали после незаконной отработки
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Как правильно указать дату увольнения в заявлении при получении неоплачиваемого отпуска на 2 недели
Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
