Гость_8723603
07.04.2021, 18:53
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Читать ответы (2)
Я работаю в гор. поликлинике на должности рентгенолаборанта. Помимо зарплаты имею выплаты: 15% за вредность и 50% за увеличение объема выполняемых работ. Сейчас в связи с беременностью меня будут вынуждены перевести на должность не связанную с вредным фактором. В связи с этим вопрос. Имеют ли право меня лишить дополнительных выплат? В законе прописано, что при переводе на легкий труд женщине выплачивается средняя зарплата от получаемой до беременности.
Нет Оксана не имеют...А если лишат..напишите жалобу в прокуратуру на основании ст.21 "Закона о прокуратуре"....С уважением Виктор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация