Куда и в какие сроки я могу обратиться, чтобы выбить причетающуюся мне годовую премию и насколько это реально?

Доброго дня.

Я попал под сокращение штатов 16.02.2015. По результатам проделанной работы за 2014 год менеджер моего отдела одобрил в системе мне годовую премию. Он сказал, что вопрос о её получении нужно обсудить с сотрудником отдела кадров. Сотрудник отдела кадров ответил, что, если менеджер одобрил, я смогу получить премию немного позже, как и все остальные сотрудники компании. 10 апреля была выплата премии, но я её не получил. Сотрудник отдела кадров несколько недель, якобы, выясняя в чем причина, наконец сообщил, что виновником является мой менеджер, который не закрыл годовую отчетность моей работы в системе. И я не при каких условиях не смогу получить свою премию, даже если выяснится, что премия мне действительно полагалась. Это заявление было ложным. Мой менеджер со своей стороны сделал все необходимое. Далее сотрудник отдела кадров должен был проработать этот момент в системе, но проявил халатное отношение. Менеджер уволился, но сказал , что может подтвердить выше сказанное.

Вопрос. Куда и в какие сроки я могу обратиться, чтобы выбить причетающуюся мне годовую премию и насколько это реально?

На даный момент я стою на учете в центре занятости населения и буду получать выплаты по сокращению от компании в течении 6 месяцев со дня сокращения(16.02.2015), если не найду другую работу.

С уважением,

Сергей