Оксана
08.10.2015, 19:37
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Читать ответы (2)
При увольнении работодатель не выплатил компенсацию за отпуск 2014-2015 г. ссылаясь на то, что я был в учебном отпуске 4 месяца и ежегодный отпуск вышел в учебный. Перед уходом на сессию мной было написано заявление и предоставленна справка вызов. Сейчас оказалось что есть какой то приказ согласно которому я согласен на совмещение отпусков с моей подписью, хотя я не помню что бы что то подписывал. На сколько это все правомерно и можно ли аннулировать приказ?
запросите копию приказа, если он действительно есть с вашей подписью - отменить даже через суд не сможете
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
