Я работала неофициально и теперь работодатель не хочет платить мне зарплату. Как действовать в такой ситуации?

на будующее - не работайте неофициально....

попробуйте обратиться в прокуратуру - может быть помогут (но шансов мало)

Нина! Да, увы такое происходит.Даже адвокаты примерно как ваш работодатель бывают, но ближе к сути вопроса. Собирите письменные объяснения друзей по работе(бывшей), в которых данные граждане подтвердят, что да, вы работали с такого то, по такое то. Любые письменные сведения, из которых усматривается связь между вами и работодателем. Все это вместе с заявлением о привлечении к административной ответственности отправляйте в Трудовую инспекцию города Москвы, что расположена на ул. Домодедовской. Лучше, конечно написать исковое заявление в суд, предварительно показав бывшему работодателю. Как правило, до суда не доходит и выплачивает, что не выплатил. Во всех вариантах самое главное это подкрепление ваших доводов различными доказательствами, среди которых сожет быть переписка по электронной почте между вами и вашим бывшим работодателем и т.д. Искренне желаю успеха!

В Вашем случае трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации в суде. На данный момент можно лишь сказать, что при надлежащем юридическом сопровождении дела в суде шансы на успех будут больше, чем без него.

пусть обратится в прокуратуру.

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Только в суд ? а государственная инспекция по труду не сможет помочь ?или другие организаций?

Добрый день! Обращайтесь в органы прокуратуры с письменной жалобой.

Здравствуйте. Работодатель в любом случае не должен остаться в проигрыше, так как иск работника не подкреплён какими-либо документами. Как работник будет доказывать суду, что он произвёл определённые работы, за которую ему не начислили денежных средств.

Эльвира Сергеевна, добрый день!

Работник должен сначала доказать, что он работал у работодателя. Если будет решение, по которому будет установлено, что он работал, то после этого может просить взыскать денежные средства. Однако, встанет вопрос с размером з/п,т.к. размер определяется в трудовом договоре и других кадровых документах. Можно будет пробовать снизить этот размер.

Пока заявление в суд не подано, можно ограничиться тем, что нет документов, что человек работал и говорить, что он не работал.

Есть сроки исковой давности по трудовым спорам, поэтому, возможно, пройдет сроки давности и работник ничего не сможет сделать.

Уважаемая Эльвира Сергеевна!

Неофициальная работа и для работодателя и для работника создает определенные проблемы.

Если работник написал заявления во все инстанции, то ему надо будет доказать, что он действительно работал у Вас на протяжении какого-то времени, получал зарплату за конкретный вид труда. Он может привлечь к этому доказыванию свидетелей, представить расписки на получение денег и пр.

Если факт его работы и получения денег будет доказан, то Вам придется заплатить все причитающиеся с его зарплаты взносы в ПФ, ФСС, ФФОМС и удержать НДФЛ с дальнейшим перечислением в бюджет.

Чтобы дать Вам более конкретный ответ, надо знать, какой вид работы он выполнял, где мог оставить "следы", сколь долго продолжалась эта работа, есть ли свидетели его работы, остались ли какие-нибудь документы получения денег (расписки, ведомости, расходные ордера и тд.).

Удачи!

Здравствуйте!

Вам следует обратиться в Трудовую Инспекцию и в Прокуратуру с жалобой и с просьбой провести проверку. Приложите доказательства что Вы там работали.

А этих докозательств будет достаточно?

Зарплату взыскивайте в суде

Нужно устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке. Процесс непростой. Обращайтесь очно и желательно не только Ваш супруг но и другие его коллеги. Телефон указан ниже

в суд обращайтесь с заявление об установлении факт трудовых правоотношений и взыскании зарплаты

Поэтому существует ТК РФ, в этом случае можете обратиться в прокуратуру и труд. инспекцию (предоставив доказательства вашей работы)

Здравствуйте.

Подавайте заявление в прокуратуру