Имеет ли работодатель право сократить отпуск после отмены дополнительных дней оплачиваемого отпуска за вредность?

• г. Самара

Работаю в магните, поваром, на производстве 2 года. За 2013 и 2014 год н ам,за вредность, давали дополнительно к отпуску еще оплачиваемую неделю. Сейчас вредность отменили, и хотят в этом году сократить отпуск за за прошедшие года. Имеют ли они на это право,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана Сергеевна! Согласно п. 1 ст. 4 Гражданского кодекса РФ: закон обратной силы не имеет, поэтому в отношении отпусков за прошедшие годы работодатель не вправе ничего менять. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе написать заявление в Государственную инспекцию труда по Самарской области, которая находится по адресу: 443068,Самара, ул. Ново-Садовая, 106А, с просьбой провести проверку законности уменьшения заработной платы на вредном производстве. Инспекция не вправе разглашать Ваши данные и она проведет проверку, после чего даст Вам письменный ответ, а в случае обнаружения нарушений привлечет руководство к административной ответственности и оштрафует.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов