Имеет ли работодатель право сократить отпуск после отмены дополнительных дней оплачиваемого отпуска за вредность?
Работаю в магните, поваром, на производстве 2 года. За 2013 и 2014 год н ам,за вредность, давали дополнительно к отпуску еще оплачиваемую неделю. Сейчас вредность отменили, и хотят в этом году сократить отпуск за за прошедшие года. Имеют ли они на это право,
Здравствуйте, Светлана Сергеевна! Согласно п. 1 ст. 4 Гражданского кодекса РФ: закон обратной силы не имеет, поэтому в отношении отпусков за прошедшие годы работодатель не вправе ничего менять. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе написать заявление в Государственную инспекцию труда по Самарской области, которая находится по адресу: 443068,Самара, ул. Ново-Садовая, 106А, с просьбой провести проверку законности уменьшения заработной платы на вредном производстве. Инспекция не вправе разглашать Ваши данные и она проведет проверку, после чего даст Вам письменный ответ, а в случае обнаружения нарушений привлечет руководство к административной ответственности и оштрафует.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
