Администрация детского сада отказывается выплатить зарплату за ноябрь из-за больничного листа воспитателя - нарушение закона или общая практика?
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Помогите, пожалуйста! Моя свекровь работает в детском саду воспитателем. С 14 ноября по 3 декабря она была на больничном. 4 декабря она вышла на работу, предоставила больничный лист. Администрация отказывается выплачивать зарплату за ноябрь сейчас, в декабре, мотивируя это тем, что б/л был предоставлен только сейчас, 4 декабря, "а уже все посчитано". Таким образом, ей предлагают получить зарплату за ноябрь и за декабрь в январе. То, что это нарушение закона - это понятно. Помогите с конкретными статьями - на что ссылаться? Когда человек должен предоставлять б\л по закону, чтобы "попасть" в зарплату? Свекровь говорит, что у них это обычная практика. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Организация обязана вашей свекрови выплатить заработную плату с 1 по 13 ноября. За оставшиеся дни по больничному ей на самом деле оплатят в январе. Потому, что оплачивают больничный только по представлению его в бухгалтерию. И если больничный был предствален после того, как месяц был закрыт, вам его оплачивать не будут. Перерасчет будет произведен только в следующем месяце.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов