Как получить премию по приказу № 1010 без нарушений и взысканий?

Я являюсь гражданским персоналом МО РФ. Меня лишили премии по приказу 1010 МО РФ за 3 квартал. Взысканий и дисциплинарных проступков не имею. Правомерны ли действия командования части?

Я военнослужащийм, мне выплатили в 2011 году премию по приказу № 1010 МО РФ за первый квартал. Недавно пришла телеграмма о том что незаконно была выплачена, в связи с наличием у меня дисциплинарного взыскания. Требуют вернуть выплаченную сумму. Правомерно ли?Каким образом могут взыскать с меня данную сумму?

У работника компании несколько дисциплинарных взыскание в течение года (3). Профком написал ходатайство на досрочное снятие дисциплинарных взысканий. Скажите, пожалуйста, надо писать отдельное ходатайство на каждое дисциплинарное взыскание, т.е. 3 ходатайства, а потом соответственного 3 приказа о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, или можно перечислить все дисциплинарные взыскания сотрудника в одном ходатайстве и оформить одним приказом.

Я работаю в военном комиссариате. Сегодня нам выплатили премию за 4 квартал по приказу МО РФ № 1010. Увидев сумму я поняла что меня лишили премии на 50%. Дисциплинарных взысканий за 4 квартал и за год не имею. Законно ли это? Наш начальник считает что он не обязан нам ничего объяснять.

Меня и моего мужа лишили премии по приказу МО №1010. строгих дисциплинарных проступков нет. Оценки по сдаче физо, стрельб, командирской подготовке положительные. То есть причин указанных в инструкции к этому приказу для лишения нет. Возможно ли оспорить решение командира в нашу пользу. Что для этого нужно сделать? Спасибо. Не выплатили премию по приказу №1010.

Положена ли мне премия по приказу 1010 МО РВ?

Я и еще 2 коллеги были лишены премии за 2 квартал (выговор) . За 3-й мы тоже не получили ничего. Правомерно ли это, если никаких дисциплинарных взысканий за этот период не было. Неужели до конца жизни мы лишены этой премии?

У мужа закончился контракт в октябре этого года, должен ли он был получить премию 1010 за 3 квартала, если дисциплинарных взысканий не имеет.

Уволился по собственному желанию с 10.04.17 г. Работал в воинской части. Ежеквартально гражданскому персоналу платят премию по приказу МО РФ 1010. У меня не было за 1 квартале дисциплинарных взысканий. Узнал, что 12 апреля другим работникам выплатили премию, а мне нет. Меня рассчитали 7.04.17 г. На звонок работодателю получил ответ, что на момент издания приказа я уже не числился в части и платиться на его усмотрения. Вопрос - нарушены ли мои права и законны ли действия работодателя по не выплате мне премии?

Можно ли лишить премии по приказу 1010, если дисц. Взыскание за октябрь, а премия за 3 квартал. Подписана в ноябре.

На предприятии выплачивается премия по итогам квартала при выполнении определенных показателей.

Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля. Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения.

Сотрудникам премию выплатили, а меня исключили из списков на премию.

Является ли это законным?