Как оспорить решение о лишении премии по приказу МО №1010?
₽ VIP
Меня и моего мужа лишили премии по приказу МО №1010. строгих дисциплинарных проступков нет. Оценки по сдаче физо, стрельб, командирской подготовке положительные. То есть причин указанных в инструкции к этому приказу для лишения нет. Возможно ли оспорить решение командира в нашу пользу. Что для этого нужно сделать? Спасибо. Не выплатили премию по приказу №1010.
Здравствуйте, Светлана.
Попробуйте.... Но это решение оспорить будет очень сложно...
Выплаты, предусмотренные названным приказом носят исключительно стимулирующий характер и, согласно пунктам 6 и 7 утвержденного этим приказом «Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала ВС РФ», производятся на основании приказов соответствующих командиров (начальников) именно по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей.
Анализ положений названных нормативных правовых актов приводит к выводу, что право принимать решения о производстве оговариваемых стимулирующих выплат и определять круг лиц, достойных этих выплат, принадлежит исключительно соответствующим командирам (начальникам).
Командир части в суде наверняка заявит, что по результатам исполнения своих должностных обязанностей вы не были достойны стимулирующей выплаты, в связи с чем ваших фамилий и нет в приказе.
Согласно пункту 25 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 февраля 2009 года №2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих», в случае, когда принятие или непринятие решения, совершение или несовершение действия в силу закона или иного нормативного правового акта отнесено к усмотрению органа или лица, решение, действие (бездействие) которых оспариваются, суд не вправе оценивать целесообразность такого решения, действия (бездействия). Таким образом, в рассматриваемом случае суд НЕ ВПРАВЕ входить в оценку действий командира войсковой части с точки зрения объективности его подхода к определению результатов служебной деятельности подчиненных ему военнослужащих при принятии решения об их материальном стимулировании".
Это моё мнение.
Может из моих колег у кого-то другая позиция? И есть положительная практика?
БУДУ РАД, если я ошибаюсь.
Извините за отрицательный ответ.
В любом случае, вам удачи и с наступающим Новым годом!!!
Спросить
Являюсь военнослужащим. Получил согласно приказа командира премию 1010. Имел грубый дисциплинарный проступок и решение по нему было пнс. обращался к командиру до получения премии с вопросом: " получу или нет? " .после получения говорит, что неправомерно выплатили и придётся возвращать. Как быть?
Моего мужа (военнослужащий) лишили 100% выплат по приказу 1010 ссылаясь на выговор в 3 квартале, выговор не строгий, без дисциплинарных взысканий, с физо все в порядке. Правомерно ли это? Как действовать в этом случае и куда обращаться, что б оспорить данное решение командира.
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% за неудовлетворительную сдачу физической подготовки за 1 квартал. Правомерно ли это, ведь в приказе написано, что премия должна выдаваться ежеквартально. Они должны были лишить премии только за 1 квартал, так ли это? Спасибо!
Дайте, пожалуйста, разъяснения к приказу МО РФ 2010 г №1010 п 11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию: военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
В данной формулировке не понятно должен военнослужащий по итогам всех месяцев квартала иметь положительные оценки по боевой подготовке чтобы получить премию? Например, если военнослужащий имеет неудовлетворительную оценку в первом месяце квартла, а во втором и третьем - только положительные, достоин ли он награждения деньгами? Так же не понятно для выплаты премии в расчет берутся неудовлетворительные оценки по отдельным предметам обучения или общие неудовлетворительной оценки за месяц?
Государственные гражданские служащие по результатам служебных проверок имеют различные дисциплинарные взыскания. В предверии профессионального праздника выдавалась премия. Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили. О том, что указанные лица лишены премии приказом организации не оформлялось. На сколько правомерно решение органа о лишении должностных лиц указанной премии.
Я военнослужащий, имеет ли право командир и на каком основании снизить мне размер премии 1010 за 2018 год, если у меня нет взысканий, по предметам командирской подготовки у меня оценки удовлетворительно, но по физической подготовке я нахожусь в группе диспансерно-динамичского наблюдения. Спасибо.
Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор на один год, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года?
Я военнослужащий меня лишили 100 %премии 10.10.. Я здал физ подготовку за 1 квартал 2 квартал. За 3 кварт не здал. 4 квартал сдачи еще не было. Выговоров нет. Может ли командир лишить меня 100%премии по приказу 10.10
.
Ситуация такая... Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года? На вопрос почему нет премии ему ответили: кто как работал так и получил.
Мне не выплатили премию по приказу № 1010 за первый квартал. Как можно их получить, если у меня не были ни дисциплинарного взыскания, ни дисциплинарных проступков?
