Проблемы с выплатой зарплаты и трудовым договором - что делать?

Меня зовут Олег. У меня такая проблема. Тожней у моей супруги. Моя супруга работает в Фарма интернейшинал с 23 января 2015 г. Только с 03,03,2015 г ей предоставили труловой договор на подпись. Подписала, но ей не выдали второй экземпляр трудового договора. С января месяца 2015 г не выплачивалась зарплата. Через трудовую инспекцию мы все таки добились выплаты за январь-февраль месяц. А за март так и не дали зарплату. В конце марта 2015 г всех сотрудников заставили написать заявление на отпуск на 3 месяца без содержания, после чего до сих пор моя супруга не выходит на работу. Поступали на мобильный супруги звонки с ее работы о том что бы она выходила на работу. Супруга говорила что она в отпуске по заявлению, и спросила а как насчет зарплаты? Ответили что зарплата не выплачивается и врядли будет выплачиваться. Супруга сказала раз не выплачивается зарплата, то я имею право не выходить на работу. На днях прислали с ее работы заказное письмо о том что бы моя супруга приехала на работу и написала объяснительную по какой причине не выходит на работу, иначе ее уволят за прогул. Цитирую: Ввиду того, что Вы отсутствовали на рабочем месте с 3.04.2015 г по настоящее время, просим Вас явиться в отдел кадров ООО Фарма интернейшинал Компании Россия-СНГ в течение 2-х рабочих дней с момента получения настоящего уведомления для дачи письменных объяснений относительно причин отсутствия на рабочем месте. В противном случае администрация ООО Фарма интернейшинал Компании Россия-СНГ оставляет за собой право приступить к оформлению документов для расторжения трудового договора по подпункту {а} пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (за прогул). Исполнительный директор - Ф. В. Мирзоева. Как быть, как поступить и по каким статьям ссылаться за не выплату зарплаты и невыдачи трудового договора что бы супруга написала в объяснительной? И правильно ли супруга поступает в данном случае? Очень нужен ответ так как 13.05.2015 г супруга должна поехать и дать объяснительную.