Герман
06.01.2014, 06:45
Может ли работодатель заменить двойную оплату на неоплачиваемые выходные дни в праздничные дни?
Читать ответы (4)
Мы оказываем услуги населению в области стоматологии Многие пациенты могут прийти на прием только в выходные дни Работники работают посменно и получают процент от оплаты услуги. Нужно ли мне оплачивать им двойной тариф, если смены совпадают с выходными? Кроме 12 праздничных дней в году?
