Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Читать ответы (3)
Сотрудник подал заявление на увольнение с 1 января 2015 года. По собственному желанию (рассчитывается по семейным обстоятельствам) могу я написать приказ от 01,01,2015 и уволить его 01,01,2015
Да, по соглашению сторон, это вполне допустимо.
Спроситьзадним числом? нет конечно, он же продолжил работать. следовательно увольнения не произошло, тем более вы за все месяцы же зп платили
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
