Несвоевременная выплата заработной платы - Коллективная просьба организации в Тюмени об ускорении процесса

В произвольной форме в прокуратуру тюмени

Документ будет называться коллективная претензия.

В шапке указываете реквизиты предприятия, и ФИО директора, которому адресована претензия.

«Мы, сотрудники (наименование предприятия, отделов) настоящей претензией уведомляем Вас о том что за период __________ нам не выплачивалась заработная плата, или с (такого-то числа) ежемесячно происходит задержка выплаты заработной платы на (количество дней). Данный факт нарушает главу №___ пункт№____ (коллективного) трудового договора.

Требуем погасить задолженность по заработной плате, с индексацией задержек в размере 1% от суммы всех ежемесячных выплат за каждый день задержки в соответствии с ТК РФ, в десятидневный срок. В случае неисполнения требований, заявленных выше, сотрудники имеют право обратиться в суд».

Дата подачи претензии;

Подписи сотрудников.

Добрый день, Анастасия! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

При нарушении сроков выплаты заработной платы Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

В заявление указывается либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.