Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое изменение отпуска - как доказать свою правоту?

13.05.2015, 15:43
• г. Санкт-Петербург

Работаю на ЖД, был в отпуске с 06.04.2015 по 04.05.2015, в дни отпуска попали праздничные дни, все сотрудники гуляли 1-го мая и 4-го (как мне объяснили президентский день) Меня уверяют (хотя я сомневаюсь) раз я был в отпуске, мой день 1-е мая переносится на 4-е мая, то есть накладывается на тот день когда все и так гуляли, а 4-е просто пропадает. Правомерно ли это (хотя я знаю что не правомерно) как им доказать обратное?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Алексей!

Выходной день может быть перенесен на какой-либо рабочий день, из-за того что он совпал с праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Если на период вашего отпуска приходятся перенесенные выходные дни, то дата окончания отпуска не сдвигается. Перенесенные выходные включаются в период отпуска так же, как обычные выходные дни.

С уважением,

ЮБ "AVOCAT"

Спросить

Если вы писали в заявлении на отпуск "предоставить на такое то число календарных дней", то тогда ссылайтесь на ст.120 Трудового кодекса РФ "Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются". Если же в вашем заявлении нет фразы "календарных дней", тогда вряд ли сможете что либо доказать администрации.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги