Татьяна
21.11.2007, 13:30
Если есть, то каков порядок?
Есть ли какие либо пути для увольнения работника, который уже в течение двух месяцев не выходит на работу в связи с временной нетрудоспособностью, при этом временная нетрудоспособность подтверждена?
Если есть, то каков порядок?
С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)