Требование начальника отдела описать основания обращения к директору по вопросу выполнения задачи
Непосредственный начальник отдела дал задание выполнить работу в кратчайшие сроки.
Я дважды пыталась объяснить ему, ссылаясь на документы, что в эти сроки работу выполнить нельзя. Для ее выполнения требуется более длительное время.
На что начальник ответил, что это мои проблемы.
Я обратилась к директору с просьбой дать большее время для выполнения этой работы.
На что директор согласился.
Если бы я не пошла к директору, то за срыв этого задания я понесла бы наказание.
Теперь начальник отдела требует от меня ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ, на каком основании я пошла к директору.
Он говорит, что сотрудник не имеет права ходить с рабочими вопросами к директору.
Вправе ли он от меня это требовать?
Нет, его позиция неправомерна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация