Получив 5000 руб и услышав, что остальное получу позже, поехал домой.

• г. Дубовка

У меня к Вам такой вот вопрос. Закончив работу (04.06.2008 г.) на вахте, поехал в оффис в Москве за зарплатой. Получив 5000 руб и услышав, что остальное получу позже, поехал домой. Сделав несколько звонков на работу и узнав. Что денег до сих пор нет, 24.07.2008 г. уволился. Позже опять звонил и снова денег нет.

В договоре, в пункте "адреса и реквизиты сторон",прописан адрес оффиса, по которому его сейчас скорее всего нет. Ещё прописан ИНН и Ф.И.О.Ген. директора. Но есть другой адрес, по которому расположено другое предприятие. ХОЗЯИН ОДИН И ТОТ ЖЕ.

И ещё странность, в п.7.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, (Трудового договора)

п.п.7.1 Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не

подлежат.

Этот пункт носит правомерный характер? И в каких случаях он не действителен?

Могу ли я при таких условиях через суд получить свою зарплату с процентами за использование моих денег, за не использованный отпуск, моральный ущерб и упущенную выгоду. Из-за отсутствия денег мне пришлось забить стельную корову для закупки корма другой скотине. И обязан ли я присутствовать на суде? У меня нет ни возможности ни желания ехать в другой город. Я проживаю в Волгоградской области.

С уважением. Анатолий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Анатолий! Вы можете обратиться в суд с перечисленными Вами требованиями. При невозможности Вашего личного присутствия в судебных заседаниях Вы можете заключить соглашение с адвокатом на представление Ваших интересов в суде.

Спросить
Владимир
31.05.2019, 12:36

Возможен ли обращение в трудовую инспекцию с трудовым договором, содержащим конфиденциальные условия?

Увольняюсь с работы, в договоре написано следующее: условия настоящего трудового договора носят конфедициальный характер и разглашению не подлежат, при устройстве я подписывал бумаги о не разглашении. Могу ли я обратится в трудовую инспекцию с таким договором?
Читать ответы (5)
Дарья
30.01.2017, 16:04

Вопрос о конфиденциальности трудового договора - можно ли показать его юристу?

Если написано в договоре, что "Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат", могу ли я в этом случае показать его юристу?
Читать ответы (1)
Олег
27.07.2017, 17:39

Можно ли предоставить конфиденциальный трудовой договор в трудовую инспекцию для решения вопросов?

В одном из пунктов моего трудового договора есть условие: "-Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат." Вопрос: Могу ли я придти в трудовую инспекцию с данным договором, и показать его им, для решения каких либо вопросов? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наташа
01.10.2006, 10:11

Имею ли я право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд, если я его подписала?

"Условия" моего срочного "трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат" и "Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон". Имею ли я право представить данный договор в контролирующие органы для защиты своего права на труд, если я его подписала? "В случае неисполнения... работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре... он несет дисциплинарную... и иную ответственность...".
Читать ответы (1)
Ольга
31.10.2021, 18:53

Как предъявить трудовой договор в качестве доказательства в суде при наличии конфиденциальных пунктов?

Вызвали в суд свидетелем по уголовному делу на бывшего работодателя. Могу ли я в качестве доказательств предъявить трудовой договор, если в нем есть пункт: Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. И могу ли я давать показания о выполняемой работе, если в договоре есть пункт: Не разглашать ставшие известными по роду деятельности сведения, относящиеся к охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой)?
Читать ответы (2)
Полина
11.04.2019, 23:35

Влияет ли условие конфиденциальности на договор дарения квартиры и его действительность?

В договоре дарения квартиры имеется пункт " Конфенденциальность", в котором написано: условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфенденциальны и не подлежат разглашению".Можно ли такой договор признать ничтожным? Разве дарение квартиры может иметь условия?
Читать ответы (2)
Татьяна
22.11.2017, 01:48

Конфиденциальность в трудовых договорах - как это может повлиять на защиту прав работника?

Здравствуйте у меня вопрос относительно труддоговоров. В кратце, устроилась на работу в клиненговую компанию оператор внутренней уборки, подписала договор и все прилегающие к нему документы, т.соглашение о не разглошении информации и выдержки из законы. Позже стала всё это изучать. Должностной инструкции к договору не было и по всей видимости не будет. И один пункт в договоре меня насторожил, а если быть точне в конце договора есть такой пункт. Условия настоящего договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежит. Не понимаю я просто мою пол в гостинице-общажитии, и вообще ничего там стратегического нет, получаеттся если будут нарушены мои права, а они постоянно нарушаються, но я пока терплю, я даже не смогу обратиться в суд из за такого договора?
Читать ответы (5)
Наталья
20.01.2015, 19:26

Можно ли подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию при конфиденциальных условиях трудового договора?

Могу ли я обратится в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, если в подписанном мною трудовом договоре есть пункт: условия настоящего договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Работник обязан обеспечить сохранность и защиту информации, составляющей коммерческую, служебную и финансовую тайну, в том числе в отношении структуры управления, численности работающих, уровня заработной платы...?
Читать ответы (1)
Маша
03.01.2007, 22:52

ВОПРОС: какое наказание предусмотрено в законах для меня, если я разглашу конфиденциальные сведения о том

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе. Передо мной лежит документ "Трудовой договор (срочный)" . В нем: раздел 2... Обязанности... п.2.1.7. "Не разглашать сведения, являющиеся конфиденциальными в деятельности... без разрешения его руководства."; раздел 9. Прочие условия. П.9.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат." ; п.9.4. Условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. ВОПРОС: какое наказание предусмотрено в законах для меня, если я разглашу конфиденциальные сведения о том, что я никогда не получала на хранение ни одной государственной тайны? Единственная государственная тайна, которой я владею: те, кто составлял и редактировал форму моего срочного договора, приложил много усилий для его составления. СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Юрий
11.11.2014, 22:27

Конфиденциальность информации в договоре строительного подряда между двумя ООО и возможное нарушение при передаче

В договоре строительного подряда, между двумя ООО, имеется пункт Информация содержащаяся в настоящем договоре или связанная с исполнением настоящего договора, результат работы по договору носят конфиденциальный характер и не подлежат разглашению третьим лицам без письменного согласия второй стороны. Если право требования долга будет передано по договору цессии третьему лицу (ООО), без согласия должника, учредителем которого является лицо учредившее ООО являющееся второй стороной в договоре, будет ли нарушение конфиденциальности?
Читать ответы (1)