Как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении после работы 11 месяцев?
Скажите пожалуйста как рассчитать неиспользованный отпуск (работаю 11 месяцев и увольняюсь). 8 месяцев у нас была з/п официально 7000 р. а в марте сделали на пол ставки 3500. отпуск в нашей организации 2 недели. График: 4 дня работаем 2 дня отдыхаем. И скажите высчитывается с официально з/п или сколько фактически платят? И рассчитывается он от даты в договоре? (дата в договоре о принятии на работу стоит 1 сентября 2014 г) просто мне отказываются платить неиспользованный отпуск.. говорят что т.к. год не проработала, из за этого и не платят. За раннее благодарю за консультацию!
28/12=2.33 дня отпуска положен за один месяц работы.исходя из этого считайте.Не платят напишите жалобу в прокуратуру или инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте!Компенсацию Вам обязаны заплатить за те месяцы,что Вы трудоустроены,т.е с 01.09.15г.Расчет будет из официальной заработной платы.
Все остальное можете доказывать в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - порядок и правила
Как правильно рассчитать продолжительность отпуска по законодательству после полугода работы и как восстановить свои права?
Вопрос по выплате неиспользованных отпускных за 2019 год при увольнении
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Какова сумма компенсации за неиспользованный отпуск при повторном приеме на работу?
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления