Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка выплаты заработной платы без объяснений причин - что требовать и как защитить свои права?

14.05.2015, 16:47
• г. Калуга

Должны были выплотить зарплату 10 числа, по договору найма это число и стоит, сегодня 14 число зп до сих пор не выплотели, сказали только что зп перезчитывают, писменного увидомления о причине задержки не довали. Что я могу с них потребовать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Требовать выплаты з/п пока только. В договоре найма должны быть указаны условия, наступающие в случае неисполнения обязательств

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. В суд обращайтесь, взыскивайте зарплату

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Добрый вечер, Владислав Русланович! В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, в случае задержки выплаты заработной платы, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку в действиях работодателя усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

За 4 дня ничего, если конечно у Вас нет привязки з.п. к кредиту, в этом случае выплатить неустойку и, то в судебном порядке, однако за 4 дня овчинка выделки не стоит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
24.04.2018, 02:51

Задержка выплаты аванса в компании - как поступить, когда права работника нарушены

У нас в компании аванс 20 числа каждого месяца и зарплата 5 числа. Зарплату за март я получила, вовремя. А вот аванса по состоянию на 20 число не было, нет до сих пор, уже задержка выплаты 3 дня. Знаю, что задержка более 15 дней даёт право приостановить работу до полного погашения долга перед работником. Как считается задержка выплаты зарплаты-с момента задержки (то есть с 21 числа) или со дня последней выплаты (в моем случае с 5 числа)? Я ведь имею право не выходить на работу, предупредив об этом руководство письменно? Какая статья нарушена и какие штрафы для них предусмотрены?
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.01.2021, 15:27

Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?

Зарплата 10 числа каждого месяца, с 1.01 по 10.01 выходные. Выдачу зарплаты планируют на 11.01, законно ли это? И какого числа должны были выплатить зарплату? За сколько дней имею право требовать компенсацию за задержку зарплаты?
Читать ответы (2)
Александр Сергеевич
22.07.2014, 11:58

Работник от Центра занятости не получил обещанную зарплату в срок - что предпринять?

Я работаю от центра занятости. По договору мне должны были заплатить зарплату 10 числа. Но её так и не заплатили. Я пошёл к работодателю и спросил почему не заплатили? Мне ответили: Мы слишком поздно подали списки, зарплата будет 21-22 числа. Ну её до сих пор нету. (сегодня 22 число) Что мне делать?
Читать ответы (1)
Евгений
25.02.2016, 18:27

Работодатель задерживает зарплату - могу ли я написать заявление об увольнении до полной выплаты?

На работе задерживают зарплату, по договору должны выдавать зарплату 10 числа каждого месяца,10 числа денег не дали, а дали 19 числа половину, остальную часть зарплаты отказываются выдавать. Сегодня 25 число, могу ли я написать заявление о прекращении работы до выплаты всей заработанной платы?
Читать ответы (2)
Юлия
08.05.2020, 16:56

Задержка выплаты зарплаты до 12 мая – нарушение или нет?

Дата выплаты заработной платы 10 число. В мае 10 число - это воскресенье. 11 число не рабочий день. Первый Рабочий день только 12 мая. Должны ли были выплатить зарплату 8 числа? И будет ли нарушением если выплата будет только 12 мая?
Читать ответы (2)
Влад
30.07.2019, 21:12

Нарушение сроков выплаты аванса - что делать и на что жить?

Мне начислен аванс на 29 число месяца зарплата на 14 число все по договору.. я подписал этот договор... вопрос 29 числа должен быть аванс... но работодатель выплачивает 30 го числа.. я пришел спросить про аванс... мне сказали денег нет... только 5 числа аванс.. вопрос что делать на что жить.
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна
18.02.2015, 21:52

Задержка выплаты аванса из-за больничного - имеет ли такое действие бухгалтера правовое обоснование?

Я была на больничном с 4 по 16 число месяца, зарплату мы получили 8 числа. Аванс нам должны были выплатить 25 числа, но выдали 18 числа. Больничный сдан 16 числа. Имеет ли право бухгалтер не дать мне аванс. Мотивирую тем что я была на больничном.
Читать ответы (1)