Как защититься, если компания вешает недостачу на продавца с низкой зарплатой? Как осуществить увольнение без последствий? Как решить проблему нарушения Трудового кодекса РФ?

• г. Москва

Как себя вести, если крупная компания вешает недостачу в 300 тысяч рублей на продавца с зарплатой 10 тысяч? Будут ли проблемы при увольнении? В какие инстанции обращаться? Также этой компанией регулярно нарушается ТК РФ. Что можно сделать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в суд с иском.

Спросить

Обращаться в прокуратуру и рострудинспекцию. Будут ли проблемы: не знаю - может будут, а может 300 тыс. простят? Я за вашего работодателя ответить не могу. это надо у него спросить.

Спросить
Это лучший ответ

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов