Елена
06.03.2013, 22:20
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Читать ответы (1)
Сколько времени если я работодатель я могу не устраивать официально человека, и что выгодно принять человека на работу официально без договора или оформить его по договору.
Это Вам решать.
С момента заключения договора, необходимо уведомить ПФР в срок 1 месяц, если позже то штрафы (копию договора в ПФР обязательно).
Далее у Вас будут платежи по отчислению налогов - ежемесячно, и отчетности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация