Чем грозит отсутствие трудового договора у мужа, работающего в филиале фирмы около 2 лет
Муж устроился в филиал фирмы около 2 лет назад. Трудовой договор ему так и не дали на руки. Есть угроза сокращения. Но муж говорит, что без трудового договора его могут просто уволить. Так же за это время ходил в отпуск на неделю. Сказал, что компенсацию при увольнении не заплатят. Так ли это? Чем грозит супругу отсутствие у него на руках трудового договора? (Трудовой договор ему не давали на подпись).
Статья 16 ТК РФ. Основания возникновения трудовых отношений
Кроме других оснований также гласит:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Ваш муж имеет право на все гарантии и компенсации как и другие работники! В случае чего может жаловаться в инспекцию по труду или же в суд о признании трудовых правоотношений и выплат компенсаций!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация