Как решить проблему с несвоевременной выплатой заработной платы и незаконным увольнением?
Хотелось бы узнать что делать в моей ситуации! Ситуация состоит в следующем, 16 апреля 2015 года мною было написано заявление основываясь на статье 142 тк.рф. об ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. И было передано начальнику цеха. 20 апреля была переведа некая сумма, 21 числа я вышел на работу, утром мне сказали что бы я писал объяснительную за свои прогулы. Я сказал что писать е буду так как уже писал, на что сказали что там еще разберуться правильно все или нет, так вот получилось так что заявление я не правильно оформил, не дал на подпись секретарю и бла бла. Но начальник, сделал проще, он его кинул в папку и ходу ему не дал. В итоге меня вынудили написать заявление за сой счет и уволиться, расчет так до сих пор не получил, что можно следать в данной ситуации?
Сколько прошло с момента увольнения ? Есть скайп:denislev9 или же здесь печатайте помогу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация