Какова правомерность ограничения отпуска без содержания до 14 дней в году на свой счет?

• г. Москва

Я хочу взять отпуск без содержания (за свой счёт), на работе мне сказали, что можно только 14 дней в году, а всё что больше будет высчитываться из отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Алексей!

Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Какого-либо указания на то, дни отпуска без сохранения заработной платы (т.е. за свой счет) будет вычитаться из ежегодного оплачиваемого отпуска не имеется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов