Вопрос: могут ли уволить или сократить женщину с 2-мя детьми, один из которых является инвалидом?
Могут ли сократить или уволить женщину с работы при условиях:
1. В отделе, на данной должности 2 человека.
2. 1 чел. - девушка, 27 лет, не замужем, детей нет, работает в данной организации 2 года.
1 чел. - женщина 37 лет, замужем, 2 детей (9 и 19 лет), один из детей (19 л) является инвалидом детства 1 группы, работает в данной организации 1 год.
Вопрос: могут ли уволить или сократить женщину с 2-мя детьми, один из которых является инвалидом?
Спасибо.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли коммерческая организация сократить должность, учитывая, что сотрудница является опекуном детей разных возрастов?
Могут ли сократить работу женщине с нетрудоспособным сыном - права и обязанности работодателя
