Наталья
16.09.2020, 08:44
Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?
Читать ответы (2)
Положением об оплате труда предусмотрена выплата 13 з/платы при наличии финанс. Возможности у предприятия. Имеет ли право работодатель отказать в выплате, сославшись на мировой кризис и какими документами это должно быть подтверждено.
Так называемая "13 зарплата" по своей природе является премией. Поскольку в локальном нормативном акте вашего работодателя (Положение об оплате труда) имеется оговорка в отношении обстоятельств, при которых эта премия не выплачивается, следовательно неначисление и невыплата её, при наличии приказа об этом, будет законным действием работодателя
Спросить