Спор между членом профсоюза метростроя и работодателем - отказ в оформлении отпуска по уходу за ребенком на условиях, несогласных с работником

• г. Санкт-Петербург

Я член профсоюза метростроя у меня родилась дочь! Жена у меня не работает. Я хочу оформить на работе отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. к заявлению на отпуск по уходу за ребенком я написал заявление на неполное рабочее время с минимальным сокращением рабочего времени а именно сократить одну смену в неделю на один час. а работодатель отказывается мне оформлять отпуск на этих условиях и говорят что каждый день должен быть сокращен минимум на 2 часа. Меня данное предложение не устраивает и я хочу в этом разобраться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Имеете право выйти например на 0,9 ставки, разницу во времени вам может посчитать отдел кадров. Примерно это получается 4 часа в неделю

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов