Планирование перераспределения штатных единиц для введения новых художественных программ в Детской школе искусств
В Детской школе искусств в настоящее время получена лицензия но новые виды услуг (были ранее обучение фортепиано, гитаре, аккордеону, теперь есть лицензия на художественные программы, то есть живопись, декоративно-прикладное творчество). Однако ДШИ в рамках средств финансирования должна остаться в рамках существующего штатного расписания. Следовательно я, как директор, планирую распределить нагрузку преподавателей таким образом, чтобы выделить ставки на новых преподавателей. Однако старые работники имеющие нагрузку от 1 ставки и выше недовольны планируемым сокращением своей учебной нагрузки. Как грамотно провести процедуру распределения штатных единиц, как отразить это в Приказе на изменение существенных условий труда и в Трудовых договорах? Благодарю за помощь. Директор школы Виктория Сергеевна.
В рамках бесплатной консультации вы вряд ли сможете получить необходимые руководства по разрешению создавшейся проблемы. Она требует детальной проработки. Поэтому обратитесь к любому из нас за реальной очной услугой.
СпроситьЮюридическая помощь в вашем случае возможна по договору поручения на платной основе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация